1、含义不一样
hr是人力资源的意思。hrbp是人力资源业务合作伙伴。显然后者是前者的合作伙伴,这是不一样的。
2、工作内容不一样
hr主要通过六大模块实现企业管理,分别是审视员工从自身开始、开展工作有序推进、站在员工立场想事情、结合人性永续激励、安排工作落脚企业战略。
hrbp的主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。
3、团队性不同
传统hr习惯专业模块分工,任务型工作,喜欢单打独斗,易成为专家型人才,而hrbp必须与业务搭档紧密合作,必须抱团于员工,打成一片,与业务共成长,易成为管理型人才。
hrba和hrbp的区别 扩展
hrba是hrba,而hrbp是hrbp。
文章来源: 郦婉静
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希望我的文章对你有所帮助《hrba和hrbp的区别 hrbp和hr的区别》
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1、含义不一样hr是人力资源的意思。hrbp是人力资源业务合作伙伴。显然后者是前者的合作伙伴,这是不一样的。2、工作内容不一样hr主要通过六大模块实现企业管理,分别是审视员工从自身开始、开展工作有序推进、站在员工立场想事情、结合人性永续激励
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写的太好了!